Assemblée générale annuelle

Ordre du jour de l’Assemblée générale annuelle 2016

1. Ouverture de l’assemblée et mot de bienvenue

2. Vérification de la conformité de l’avis de convocation

3. Lecture et adoption de l’ordre du jour

4. Lecture et adoption du procès-verbal de la dernière assemblée annuelle des membres et de l’assemblée spéciale des membres s’il y a lieu

5. Rapport du président

6. Rapport des autres officiers

7. Adoption des rapports financiers (de l’exercice clos le 30 avril 2016)

8. Nomination des vérificateurs sur recommandation du Conseil d’administration

9. Ratification des modifications des règlements généraux sur recommandation du Conseil d’administration

10. Élections au Conseil d’administration – Postes à combler: 6 mandats de 2 ans et possiblement 2 mandats de 1 an)

11. Questions, commentaires et suggestions

Cette rencontre aura lieu le mercredi 25 mai, à partir de 19h30, à la salle 131 du Centre communautaire de Saint-Émile (2200, rue de la Faune, Québec).

NOTE: L’AHMFCN procèdera à une séance de préinscription pour la saison 2016-2017 après la levée de l’assemblée. Cette assemblée se terminera à 21h30.

Gala d’excellence

Vous êtes cordialement invité au 1er gala de l’AHMFCN qui aura lieu vendredi le 13 mai prochain au Patro de Charlesbourg (7700, 3e Avenue Est, Québec G1H 7J2).  Nous vous attendons à compter de 18h30 et la cérémonie débutera à 19h00.  Le coût est de 5$ par adulte incluant une consommation gratuite.  Pour les joueuses et les enfants de 12 ans et moins, l’entrée est gratuite.  Il y aura un service de bar et de boissons non-alcoolisés sur place.  À noter que le stationnement est gratuit.

Au plaisir de vous rencontrer pour cette belle soirée.

APPEL DE CANDIDATURE entraineur(e)-chef et entraineur(e) adjoint pour l’équipe des Citadelles de la Capitale Nationale Bantam AA

Description du poste :

HOCKEY-ÉTUDES ADR INC et l’Association de hockey mineur féminin de la Capitale Nationale est à la recherche d’un ou une entraîneur(e) chef et d’un ou une entraîneur(e) adjointe pour l’équipe de hockey féminine Bantam AA saison 2016-2017.  L’équipe sera intégrée au programme Sport – Études de l’école secondaire Cardinal-Roy et évoluera dans la Ligue de hockey féminin de développement du Québec.  Les entraineurs(es) auront le mandat d’enseigner les techniques, tactiques et stratégies propres au niveau de hockey double lettre.  Ils seront responsables des entrainements sur glace des joueuses avec le Sport – Études (3 après-midi par semaine) et devront diriger l’équipe lors des parties la fin de semaine (saison de 24 parties, 2 à 3 tournois, les Jeux du Québec, 5 à 7 parties des séries et la coupe Dodge).

Exigences reliés à l’emploi :

Études / Certificats

 Détenir ou être apte à obtenir à l’automne 2016 la certification IC1 (Introduction à la compétition 1) de Hockey-Québec pour être entraineur(e) d’une équipe double lettre.

  • Posséder un baccalauréat dans un domaine touché par le sport et/ou études de niveau supérieur serait souhaitable
  • Détenir une certification en enseignement pourrait être un atout

Expérience

  • Expérience à titre d’entraineur(e) chef d’une équipe de hockey double lettre
  • Expérience comme entraineur(e) d’une équipe féminine de hockey double lettre pourra être considéré comme un atout

Connaissances :

  • Connaissances des règlements du hockey mineur en vigueur au Québec
  • Connaissances des techniques individuelles, tactiques individuelles et tactiques collectives généralement reconnues pour l’entrainement du hockey aux jeunes

Capacités

  • Capacité à communiquer efficacement et respectueusement verbalement avec les jeunes et les intervenants du hockey de façon efficace et respectueuse
  • Capacité d’enseigner les bonnes techniques individuelles, tactiques individuelles et tactiques collectives auprès des jeunes joueuses de hockey
  • Capacité de communiquer par écrit

Qualités personnelles

  • Jugement
  • Bonnes relations interpersonnelles
  • Éthique

 La rémunération et les conditions de travail seront à discuter avec le candidat ou la candidate retenue et sera établi en fonction de l’expérience du candidat ou de la candidate.

Le ou la candidate retenue devra démontrer qu’il ou elle ne possède pas d’antécédent judiciaire incompatible avec l’entrainement de jeunes joueuses.  Le ou la candidate pourrait être soumise à une enquête de fiabilité.

 Les candidats / candidates intéressés doivent transmettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 8 mai 2016 à l’adresse courriel suivante :

philtremblay22@yahoo.ca

Pour toute question, veuillez communiquer avec M. Philippe Tremblay au 418-554-1105.

 

 

Association de hockey mineur féminin de la Capitale Nationale